중소기업 근로자를 위한 소득세 최대 90% 감면 정책 안내 📉💼
해당 정책은 34세 이하 청년, 고령자, 경력단절 여성 모두 해당되는 사항으로 정책 내용에 대해 알아둘 필요가 있습니다.
아래에서는 중소기업 근로자분들에게 희소식이 될 수 있는 소득세를 무려 90%까지 감면 가능한 정책에 대해 알아보려고 합니다.
이 정책은 중소기업에 취업한 근로자들의 경제적 부담을 줄이고, 중소기업의 취업을 장려하기 위해 마련되었다고 합니다.
중소기업 근로자 소득세 감면 정책 개요
정책 목적:
중소기업 근로자의 경제적 부담 경감 및 중소기업 취업 장려
감면 대상:
청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성 등 일정 요건을 충족하는 중소기업 근로자
감면 혜택 상세
감면율: 최대 90%까지 소득세 감면
감면 기간: 청년의 경우 최대 5년, 그 외 대상자는 3년 감면
감면 한도: 연간 최대 200만원까지 감면 가능
신청 방법 및 주의사항
신청 방법:
근로자는 해당 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서' 를 회사에 제출하고
회사는 '중소기업 취업자 소득세 감면 명세서'를 세무서에 제출 하면 됩니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 서류<다운>
주의사항: 감면 대상 여부 및 감면 기간, 한도 등을 사전에 정확히 확인 필요합니다.
미리 확인해야하는 사항
<감면 제외 대상 취업자>
- 임원 및 일용근로자
- 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자· 직계 존 · 비속 및 친족관계인 사람
- 국민연금 및 국민건강보험료 등의 납부사실이 확인되지 않는 사람
<감면 제외 대상 중소기업>
- 전문·과학 및 기술서비스업종 중 전문서비스업(법무·회계·세무관련 등)
- 보건업 (병원·의원 등) 및 금융 및 보험업
- 교육서비스업 (기술 및 직업훈련 학원 제외)
- 기타 개인 서비스업
- 유원지 및 기타 오락 관련 서비스업 등
이 정책은 중소기업에서 근무하는 근로자들에게 실질적인 급여 증가 효과를 가져다주며, 중소기업의 인력 확보에도 도움을 줄 수 있습니다. 만약 여러분이 중소기업에 근무하고 있다면, 이번 기회를 통해 소득세 감면 혜택을 받아보시는 것은 어떨까요? 🌈👩💼👨💼